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研晟考研，专注清华北大等985/211名校考研辅导，拥有完善的服务团队，专属定制化的考研备考规划，力争实现每位学子的考研梦、名校梦。
1．考试内容
管理的基本概念、管理的职能、组织管理的环境、中外管理思想发展史、主要管理理论、典型国家及地区的管理形式和特点、管理中的伦理道德问题、21世纪管理的发展趋势等。
2．考试要求
第一章掌握管理的含义，管理的职能，管理对象，管理的特性，管理的作用与意义，企业的含义等。
第二章掌握管理思想发展的三个阶段，泰勒科学管理的主要内容，法约尔一般管理的主要内容，梅奥关系理论的主要内容，现代管理思想包含的八个学派的内容等。
第三章掌握计划的含义、性质、意义、类型、形式，计划的过程，常用的计划方法等。
第四章掌握组织的含义、职能、类型，组织结构的类型，组织设计的原则，组织变革的动因和组织变革的方式，组织创新，扁平化结构的含义，学习型组织的含义，企业再造的含义等。
第五章掌握控制的含义，控制与计划的关系，控制的过程，控制的类型，控制的原则，控制的方法，控制的典型领域等。
第六章掌握领导的含义，人性假设理论，典型的领导理论，领导决策的条件，领导决策的过程，企业领导者具备的素质等。
第七章掌握激励的含义，激励理论，激励手段的选择与运用等。
第八章掌握团体的概念，团体的类型，处理冲突的方法，冲突管理，沟通方式，沟通渠道，非正式团体，人际关系的建立等。
第九章掌握比较管理学的理论，主要国家及地区管理模式的异同等。
第十章掌握企业道德，管理道德，职业道德，管理与伦理的关系等。
3．考试题型
名词解释、单选题、简答、计算题、案例分析
4．参考书目
（1）乔忠主编：管理学（第4版），机械工业出版社，2018年11月
（2）戴淑芬主编：管理学教程（第5版），北京大学出版社，2022年4月
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