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一、导论
（一）公共管理学概述
（二）公共管理学的研究对象
（三）公共管理学的研究途径和方法
二、公共管理的理论发展
（一）公共行政理论的演进
（二）现代公共管理理论的发展
三、公共组织
（一）公共组织的性质与结构
（二）非营利组织
（三）事业单位
（四）公共组织的变革
四、公共领导
（一）公共领导概述
（二）公共领导体制
（三）公共领导方法
（四）公共领导能力
五、公共政策
（一）公共政策概述
（二）公共政策过程
（三）公共政策分析
（四）公共政策发展
六、公共人力资源管理
（一）人力资源管理的基本理论
（二）公共人力资源管理的主要内容
（三）公共人力资源管理制度
七、公共预算管理
（一）公共预算概述
（二）地方政府的预算管理
八、政务信息资源管理
（一）政务信息资源管理概述
（二）政务信息资源管理的内容
（三）政务信息资源开发利用
九、公共危机管理
（一）公共危机管理概述
（二）公共危机管理机制
（三）公共危机管理法治
十、公共管理技术与方法
（一）传统行政方法
（二）当代公共管理新方法
（三）战略管理
十一、公共管理规范
（一）公共管理伦理
（二）公共管理法律
（三）公共管理监督
十二、公共部门绩效评估
（一）公共部门绩效评估概述
（二）公共部门绩效评估指标体系的构建
（三）公共部门绩效评估的程序
（四）公共部门绩效评估的发展与完善
十三、公共部门改革
（一）公共部门改革概述
（二）西方国家公共部门改革
（三）当代中国行政体制改革
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